Uvod u program prekvalifikacija

U poslednjih nekoliko godina, programi prekvalifikacija u IT sektoru postali su glavna tema među osobama koje žele da promene karijeru. Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) pokrenula je inicijativu za obuku nezaposlenih i zaposlenih u saradnji sa vodećim IT kompanijama i fakultetima. Kroz ove programe, hiljade ljudi dobilo je priliku da besplatno steknu osnovna znanja iz programiranja, web dizajna i drugih IT oblasti.

Organizacija kursa - izazovi i nedoumice

Prema iskustvima polaznika, organizacija kursa često je bila predmet kritika:

• Termini predavanja - Većina grupa imala je predavanja u kasnim popodnevnim satima (16:30-20:00), što je otežavalo dolazak osobama koje putuju iz unutrašnjosti
• Dokumentacija - Za upis bilo je potrebno predati kopije lične karte, izjavu o prevozu i potvrdu o tekućem računu
• Nedostatak materijala - Mnogi polazni su se žalili na nedostatak štampanih materijala i jasno definisanih zadataka za vežbu

Stručnost predavača - podeljena mišljenja

Kvalitet predavanja značajno je varirao od grupe do grupe:

"Predavač u našoj grupi bio je profesor srednje škole koji se mučio sa osnovnim matematičkim problemima. Pitali smo ga da li ovo što učimo uče i oni koji plate 1500-2000 evra u privatnim akademijama, a on je odgovorio da nema pojma šta se tamo radi."

Sa druge strane, neki polazni su imali pozitivna iskustva:

"Nemam problem sa predavačicom, atmosfera je odlična. Posle dve nedelje već sam dobro razumeo gradivo, problem je što sve ide prebrzo - danas radimo switch, sutra nizove, a prekosutra matrice."

Intenzitet i sadržaj obuke

Tempo obuke opisivan je kao:

• Prebrz - "Za 20 dana od nule smo prešli HTML i CSS, a već radimo ugnježdavanje selektora u head-u"
• Površan - "Radili smo for petlju dva puta pa odmah prešli na dvodimenzionalne nizove"
• Nedovoljan za posao - "Da bismo se zaposlili, moramo sami učiti mesecima nakon kursa"

Finansijska podrška i refundacija troškova

NSZ je obećavao refundaciju putnih troškova do 10.000 dinara mesečno, ali realizacija je bila problematična:

"U mojoj grupi niko nije dobio pun iznos - najviše je bilo oko 6.600 dinara. Zvali smo da pitamo, kažu da računaju od datuma početka kursa i imaju neke faktore poput izostanaka."

Krizne situacije i obustave obuka

Tokom 2018. godine, došlo je do obustave PHP obuka u Beogradu:

"U sred predavanja su predavača pozvali u kancelariju, a onda su došle dve gospođe iz NSZ i saopštile nam da se saradnja prekida jer izvođač nije ispunio uslove iz ugovora o kvalifikaciji predavača."

Polaznici su prebačeni na druge programe ili su ostali bez obuke.

Statistike zapošljavanja

Prema dostupnim podacima:

• Samo 17% polaznika je došlo do prakse ili posla nakon završetka obuke
• Najveću stopu uspeha imali su polaznici BIT-a (35%)
• Fon je imao samo 9% uspešnosti u zapošljavanju polaznika

Praktični saveti za buduće polaznike

Iskustva polaznika sugerišu sledeće:

1. Očekujte da ćete morati samostalno učiti mnogo više nego što se radi na kursu
2. Ne oslanjajte se isključivo na sertifikat - pravite sopstvene projekte za portfolio
3. Angažujte se na radionicama i networking događajima
4. Budite realni - osnovni kurs ne može zameniti godinu dana intenzivnog učenja

Zaključak: Da li vredi pokušati?

Iako programi prekvalifikacija nude pristupačnu priliku za ulazak u IT, oni nisu magično rešenje:

"Ovo je bila dobra osnova, ali ne i krajnje rešenje. Svako ko želi da se bavi programiranjem mora biti spreman na kontinuirano učenje - sa ili bez kursa."

Za one koji su spremni na dodatni rad pored obaveznih predavanja, prekvalifikacije mogu biti koristan prvi korak u IT karijeri.